Информация (Подробнее ...)

ПАМЯТКА о финансовом обеспечении предупредительных мер в 2018 году (Подробнее ...)

Фонд социального страхования принимает заявления на финансирование мер по охране труда на предприятиях Тверской области

 

Производственный процесс почти в каждой организации сопряжен с определенным риском и при исполнении работником своих трудовых обязанностей возможны ситуации, которые квалифицируются трудовым законодательством как несчастный случай на производстве и профессиональное заболевание. С учетом этих факторов меры по охране труда, минимизация рисков и вредных воздействий на здоровье работников имеют первостепенное значение. (Подробнее ...)

ПРОЕКТ ПУБЛИКАЦИИ В СМИ, НА САЙТ

В 2016 году жители Тверской области получили 217 тыс. государственных услуг Фонда социального страхования РФ

 

Сегодня трудно переоценить роль интернета в жизни современного человека – помимо развлекательной, информационной и досуговой функции, он выполняет еще одну – упрощает для граждан получение государственных услуг. Именно поэтому большинство услуг, которые оказывает Фонд социального страхования, переведены в электронную дистанционную форму и доступны на портале gosuslugi.ru.

Фонд социального страхования оказывает 18 государственных услуг для различных категорий граждан и юридических лиц: инвалидов и льготных категорий граждан, лиц, пострадавших на производстве и работников, оставшихся без социальных пособий, организаций и индивидуальных предпринимателей.
(Подробнее ...)

Размеры детских пособий с 1 февраля 2017 года проиндексированы на 5,4% С 1 февраля 2017 года размеры пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством проиндексированы на 5,4%: (Подробнее ...)

ПРОЕКТ ПУБЛИКАЦИИ В СМИ, НА САЙТЕ РО

 

Количество профзаболеваний и случаев производственного травматизма на предприятиях Тверской области в 2016 году

(Подробнее ...)

По данным «Родовых сертификатов» в Тверской области в 2016 году родилось 13 553 ребенка

 

Региональное отделение Фонда социального страхования РФ подвело итоги реализации в Тверской области программы «Родовой сертификат» за 2016 год.

По данным родовых сертификатов в Тверской области родилось 13 553 ребенка, из них 167 двоен и 2 тройни. Пальма первенства по-прежнему сохраняется за мальчиками: в прошлом году на свет появилось 6896 мальчиков и 6657 девочек. Больше всего детей родилось в Перинатальном центре (2884 ребенка).

В 2016 году 5354 женщины стали мамами в первый раз, а мамами трех и более детей стали 2377 женщин. Средний возраст мам по сравнению с 2015 годом немного увеличился – с 28 до 29 лет. 402 жительницы Тверской области стали мамами после 40 лет.

Согласно статистике родовых сертификатов за пять лет в Тверской области 1 женщина воспользовалась сертификатом пять раз, 3 женщины рожали по родовым сертификатам четыре раза, а 119 женщин – три раза.

Талоны родовых сертификатов позволяют медицинским учреждениям, оказывающим помощь женщинам в период беременности, родов и после родов, получить оплату за оказанные услуги из Фонда социального страхования РФ. В 2016 году талоны оплачены 49 медицинским учреждениям области: 13222 талонов из женских консультаций на сумму 39,7 млн рублей, 13 489 талонов из родильных домов на сумму 80,9 млн рублей, 17255 талонов из детских поликлиник на сумму 17,5  млн рублей.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

Обеспечение инвалидов и льготных категорий граждан Тверской области техническими средствами реабилитации и путевками на санаторно-курортное лечение в 2016 году

 

В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ инвалиды имеют право на бесплатное обеспечение техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями.

Обеспечение инвалидов осуществляется Фондом социального страхования РФ в рамках Федерального перечня, который включает в себя широкий ассортимент средств и изделий реабилитации: от кресел-колясок, костылей и опор до высокофункциональных протезов верхних и нижних конечностей, а также услуг по ремонту выданных изделий.

(Подробнее ...)

Санаторно-курортное лечение работников, пострадавших на производстве

 

Более 600 жителей Тверской области, поучивших травмы на производстве и профессиональные заболевания, прошли лечение в санаторно-курортных учреждениях Российской Федерации, а также в реабилитационных центрах Фонда социального страхования. Всего в текущем году Тверским региональным отделением Фонда социального страхования закуплено 968 путевок на санаторно-курортное лечение для лиц, пострадавших на производстве, сумма расходов составила 39,5 млн рублей:

- в санатории Тверской области закуплено 404 путевки («Митино», «Кашин», «Карачарово»);

- в санатории южного направления закуплено 258 путевок («Руссия», г. Ялта; «Кубань», г. Анапа; «Аква Лоо», г. Сочи)

- в реабилитационные центры ФСС закуплено 289 путевок (Московская, Владимирская, Саратовская, Волгоградская, Астраханская и Тюменская области).

Основными заболеваниями, по которым пострадавшие на производстве направляются в санаторно-курортные учреждения, являются заболевания опорно-двигательного аппарата, органов дыхания и кожных покровов.

Обеспечение санаторно-курортным лечением является одним из видов реабилитации лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которое регламентируется Федеральным законом № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Помимо санаторно-курортного лечения пострадавшие граждане за счет средств обязательного социального страхования обеспечиваются лекарственными изделиями и медицинским уходом, техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями, специальным автотранспортом, проходят профессиональное переобучение.  

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

О состоянии производственного травматизма на предприятиях Тверской области за 9 месяцев 2016 года

 

По данным регионального отделения Фонда социального страхования РФ на предприятиях Тверской области за 9 месяцев текущего года произошло 253 несчастных случая, из них 75 – тяжелые (каждый 3 случай), 30 – со смертельным исходом (каждый 8 случай). По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество тяжелых несчастных случаев увеличилось на 36,4% (с 55 до 75),  а количество смертельных случаев увеличилось на 11,1% (с 27 до 30).

В текущем году снизилось количество профессиональных заболеваний сотрудников. За 9 месяцев зафиксировано 4 случая профзаболеваний, тогда как в 2015 году их количество составляло 15.

Чаще всего травмы на производстве получали работники следующих предприятий Тверской области: управление почтовой связи – Почта России (18 случаев), ОАО «ТВЗ» (10 случаев), ООО «СТОД», г. Торжок (9 случаев), ОАО «Нелидовский деревообрабатывающий комбинат» (9 случаев), АО «Верхневолжский кожевенный завод», г. Осташков (9 случаев), а также 40 случаев травматизма произошло в учреждениях здравоохранения (ГБУЗ). 

Работники, пострадавшие на производстве, в случае установления им степени утраты трудоспособности, получают страховое обеспечение в виде единовременной и ежемесячной выплаты, а при получении тяжелых повреждений здоровья они также проходят медицинское лечение. На данный момент единовременную выплату получили 51 человек на общую сумму 7,3 млн рублей (средний размер выплаты составил 142 709,86 рублей). Ежемесячную выплату получают 5341 пострадавший, ее общая сумма составила 278,0 млн рублей, а средний размер – 5 782,57 рублей.

В медицинских и реабилитационных учреждениях лечение проходят 33 человека, получивших тяжелые травмы на производстве.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

С 1 января 2017 года работодатели начнут платить единый социальный страховой сбор

 

С 1 января 2017 года изменится действующий порядок администрирования и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды. С нового года организации начнут платить единый социальный страховой сбор (ЕССС). Он заменит страховые взносы в ПФР И ФФОМС, а также страховой взносов в ФСС РФ в части обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Второй вид обязательного социального страхования – страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – по прежнему останется в ведении ФСС (уплачивать страховые взносы и отчитываться по данному виду страхования необходимо будет по прежнему в Фонд социального страхования РФ).

Новый отчет по единой форме будет представляться в налоговый орган, начиная с 1 квартала 2017 года. Расчет по форме 4-ФСС за 2016 год должен быть представлен в Фонд социального страхования РФ в прежние сроки.

В связи с передачей администрирования страховых взносов в федеральную налоговую службу Тверское региональное отделение ФСС РФ рекомендует работодателям:

- перечислить задолженность по страховым взносам, пени и штрафы;

- своевременно уплачивать текущие страховые взносы;

Так, по итогам первого полугодия 2016 года недоимка по уплате страховых взносов по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составила 52,4 млн рублей, а по страхованию от травматизма – 92, 2 млн рублей.

- своевременно обращаться в региональное отделение за возмещение произведенных расходов и переплатой страховых взносов.

На конец отчетного периода сумма переплаты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляет 50 млн рублей, а сумма произведенных расходов по данному виду страхования составляет – 523, 9 млн рублей.

 

О взаимодействии работодателей с ФСС РФ И ФНС России после 1 января 2017 года читайте на сайте Тверского регионального отделения ФСС РФ – r69.fss.ru

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Вниманию страхователей!

О передаче администрирования страховых взносов в ФНС России и взаимодействии с ФСС РФ с 1 января 2017 года

Федеральный закон от 03.07.2016 № 243-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» установил, что с 1 января 2017 года полномочия по администрированию страховых взносов передаются в ФНС России. В связи с этим Налоговый кодекс дополнен положениями, устанавливающими нормативно-правовое регулирование правил исчисления и уплаты страховых взносов в ПФР, ФСС РФ и ФФОМС, а также осуществления функций по администрированию налоговыми органами указанных платежей.

В Налоговом кодексе устанавливается понятие страховых взносов, права и обязанности плательщиков, а также вводится раздел XI "Страховые взносы", определяющий элементы обложения страховыми взносами, льготы и особенности уплаты страховых взносов отдельными категориями плательщиков.

Таким образом, с 1 января 2017 года страхователи будут уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в налоговый орган.

 

Уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по-прежнему будет производиться в ФСС РФ.

 

Взаимодействие страхователя с Фондом социального страхования по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по правоотношениям, возникающим до 31 декабря 2016 года

По данным «Родовых сертификатов» в Тверской области за полгода родилось 6853 ребенка

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ подвело итоги реализации в Верхневолжье программы «Родовой сертификат» за первое полугодие 2016 года.

По данным родовых сертификатов в Тверской области родилось 6853 ребенка, в т.ч. 71 двойня (за аналогичный период 2015 года на свет появилось 6620 детей). Больше всего детей появилось на свет в родильном доме № 2 (1314 малышей). По-прежнему мальчиков рождается больше, чем девочек – 3511 и 3342 соответственно.

Впервые мамами стали 2782 женщины, а 338 женщин стали мамами 4 и более детей (за аналогичный период 2015 года многодетными матерями стали 281 женщины). Средний возраст по сравнению с прошлым годом немного увеличился и составил 29 лет. 243 жительницы Тверской области родили ребенка после 40 лет.

Талоны родовых сертификатов позволяют медицинским учреждениям, оказывающим помощь женщинам в период беременности, родов и после родов, получить оплату за оказанные услуги из Фонда социального страхования РФ. За отчетный период талоны оплачены 49 медицинским учреждениям области: 6876 талонов из женских консультаций на сумму 20,6 млн рублей, 6660 талонов из родильных домов на сумму 40,0 млн рублей, 8669 талонов из детских поликлиник на сумму 8,8 млн рублей.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Пострадавшие на производстве могут обратиться в региональное отделение ФСС РФ за компенсацией расходов на приобретение различных средств и изделий реабилитации в электронном виде

Пострадавшие на производстве могут подать заявление в Тверское региональное отделение ФСС РФ на выплату компенсации за самостоятельно приобретенные лекарства, изделия медицинского назначения, технические средства реабилитации и протезно-ортопедические изделия через интернет с помощью единого портала государственных услуг – gosuslugi.ru

Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте «Госуслуги», после чего выбрать из списка предоставляемых Тверским региональным отделением ФСС РФ услугу «Оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией» и, следуя инструкции, заполнить форму заявления. Ход рассмотрения заявления можно отслеживать в «Личном кабинете» на портале.

Работнику, пострадавшему на производстве, Фонд социального страхования РФ оплачивает расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией для минимизации последствий производственной травмы и восстановления здоровья пострадавшего. Реабилитация включает в себя:

- лечение непосредственно после тяжелого несчастного случая;

- приобретение лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения;

- медицинская реабилитация в санаторно-курортных учреждениях;

- обеспечение техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями и их ремонт;

- обеспечение специальным транспортным средством, их текущий и капитальный ремонт;

- профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования.

На сегодняшний день дополнительные виды помощи получили 1666 пострадавших, сумма расходов составила 26,2 млн рублей, в том числе компенсация за самостоятельно приобретенные изделия составила 4,7 млн рублей.

Узнать подробнее о государственных услугах Фонда и о способах их получения можно на сайте регионального отделения ФСС РФ r69.fss.ru в разделе «Государственные услуги в электронном виде».  

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Для лечения работников, получивших тяжелые производственные травмы, в структуре регионального отделения Фонда социального страхования РФ появились реабилитационные менеджеры

В Тверской области реализуется пилотный проект Фонда социального страхования РФ по оказанию разносторонней помощи людям, получившим тяжелые травмы на производстве. Его цель – не только оказать медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, но и восстановить трудоспособность пострадавших, вернуть их к труду без определения инвалидности и степени утраты трудоспособности.

С начала 2016 года в Тверской области зарегистрировано 166 несчастных случаев на производстве, из них 53 – тяжелые. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года показатель по тяжелым случаям увеличился на 37,8% (33 тяжелых несчастных случая). Проведенный региональным отделением анализ показал, что основными причинами несчастных случаев на производстве стали: нарушение требований безопасности, неудовлетворительная организация производства и недостатки в обучении безопасным условиям труда. Средний возраст работников, получивших тяжелые производственные травмы, составил 45 лет.

Для лечения пострадавших и возвращения их к труду в системе регионального отделения ФСС РФ появился институт реабилитационных менеджеров. «Реабилитационный менеджер закреплен за каждым пострадавшим. Он решает комплекс важнейших задач: взаимодействует с лечебными учреждениями, координирует все этапы реабилитации, представляет интересы работника в различных организациях, сопровождает его, - комментирует Наталья Кириллова, начальник отдела профессиональных рисков регионального отделения ФСС РФ. – На сегодняшний день мы сотрудничаем с 20 лечебными учреждениями Тверской области. В целях осуществления комплексной реабилитации пострадавших у нас заключены соглашения с Главным бюро медико-социальной экспертизы по Тверской области, с Государственной инспекцией труда Тверской области, с Главным управлением по труду и занятости Тверской области, с врачебными комиссиями медицинских организаций, с санаторно-курортными учреждениями».

Этап комплексной реабилитации включает в себя три стадии: стационарное, амбулаторное и реабилитационное лечение. В Тверской области на данный момент лечение проходят 25 человек.

После окончания реабилитационных мероприятий наступает этап возвращения к трудовой деятельности. В Тверской области 10 человек вернулись на свои рабочие места после лечения. Если работнику устанавливается процент утраты трудоспособности, не позволяющий вернуться на свое рабочее место, то региональное отделение Фонда поможет человеку пройти профессиональное переобучение.

«Исход любой производственной травмы зависит от качества оказанных медицинских услуг на каждой стадии, и в первую очередь – от проведенного лечения в период ранней реабилитации. Возможность получения этой помощи во многом зависит от действий работодателя. Он должен незамедлительно, в течение суток с момента несчастного случая, сообщить об этом в Фонд. К сожалению, это происходит не всегда. С начала года нам известно о 92 сокрытых случаях производственного травматизма. Призываем работодателей ответственно относится к жизни и здоровью своих работников и в случае получения травмы, не скрывать их, а сделать все возможное, чтобы минимизировать их негативные последствия». 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

За первый квартал текущего года Фонд социального страхования выплатил напрямую работающим гражданам Тверской области больничных, декретных и детских пособий на сумму 1,8 млн рублей

                                                                          

В Тверском регионе продолжает действовать зачетный принцип в системе социального страхования: назначение и выплата работникам пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется через бухгалтерию предприятия, а Фонд социального страхования РФ засчитывает эти расходы в счет уплаты страховых взносов. Таким образом, ответственность за правильность начисления и выплату пособий по государственному социальному страхованию несут руководитель и главный бухгалтер предприятия.

В отдельных случаях назначение и выплата пособий осуществляется напрямую Фондом социального страхования РФ. Перечень подобных случаев строго регламентирован и включает в себя следующие ситуации: прекращение деятельности работодателем на момент обращения сотрудника за пособием; недостаточность денежных средств на счетах работодателя для выплаты пособий (картотека); невозможность установить местонахождение работодателя и его имущества, а также в случае, если работодатель находится на стадии банкротства.

В Тверской области по итогам I квартала 2016 года пособие напрямую в региональном отделении ФСС РФ в связи с ликвидацией организации получают 3 человека, в связи с наличием картотеки на счетах – 38 человек, в связи с банкротством работодателя – 5 человек и по причине невозможности установить местонахождение работодателя пособие получает 1 человек.

Общая сумма выплаченных пособий за указанный период составила 1, 8 млн рублей:

- пособие по временной нетрудоспособности – 484,4 тыс. рублей

- пособие по беременности и родам – 238,9 тыс. рублей

- пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 2,8 тыс. рублей

- пособие при рождение ребенка – 58 тыс. рублей

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком – 1 млн рублей

Заявление на назначение и выплату пособий можно подать в региональное отделение Фонда как на личном приеме, так и прямо из дома, направив его через портал госуслуг.

Напоминаем, что право на пособия по обязательному социальному страхованию имеют только официально трудоустроенные граждане, размер выплат зависит от уровня заработной платы, прописанной в трудовом договоре.

Телефон горячей линии регионального отделения – (4822) 35-80-43

 

Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

 

С начала года работодатели Тверской области обратились в ФСС РФ за выделением 142,2 млн рублей на выплату социальных пособий

 

Согласно действующему законодательству больничные и декретные пособия, пособия при рождении и уходе за ребенком и другие виды обеспечения по обязательному социальному страхованию выплачиваются сотрудникам по месту работы в счет ежемесячной уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования  РФ. Как правило, работодателю, при ежемесячном начислении взносов, этой суммы должно быть достаточно  для выплаты пособий. Но бывают ситуации, когда организация не в состоянии выплатить пособия в полном размере, работник же, независимо от величины начисленных работодателем взносов и его финансового положения, имеет право на социальное обеспечение в полном объеме.

В таких случаях работодатели могут обратиться за выделением средств в региональное отделение ФСС РФ. С начала 2016 года в Тверское отделение ФСС РФ поступило 1724 обращения на выделение 142,2 млн рублей. В результате проведения камеральных проверок положительное решение было вынесено по 1612 обращениям на сумму 132,1 млн рублей. Причинами отказа в выделении средств стали: оплата больничного листка в период административного отпуска, переплата по количеству дней болезни, поддельный больничный лист / справка, выплата пособия работнику по совместительству, не отработавшему два календарных года, не представление необходимых документов и др.

В прошлом году выделенная работодателям сумма составила 875,8 млн рублей.

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ держит под контролем расходование работодателями области средств на обязательное социальное страхование. Так, в прошлом году ревизоры Фонда провели 2793 выездные проверки работодателей на предмет правильности начисления, перечисления и расходования средств социального страхования. В ходе контрольных мероприятий сумма финансовых претензий по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составила 13,6 млн рублей, а по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 1,1 млн рублей.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Фонд социального страхования выделяет предприятиям Тверской области средства на охрану труда

 

Неудовлетворительная организация производства, недостатки в обучении безопасным приемам труда, нарушение требований безопасности и другие факторы стали причинами несчастных случаев на предприятиях Тверской области в 2015 году. Для снижения профессиональных рисков, работодатели должны принимать более активное участие в обеспечении надлежащих условий труда для своих сотрудников. Чтобы экономически поддержать предприятия в вопросе финансирования охраны труда, Фонд социального страхования РФ реализует программу по выделению средств на превентивные меры. Участие в этой программе позволяет работодателям сэкономить до 20% сумм страховых взносов, подлежащих перечислению в ФСС РФ по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний, и направить их на мероприятия по сокращению производственного травматизма (приобретение аптечек, тахографов, путевок на санаторно-курортное лечение, средств индивидуальной защиты, проведение медицинских осмотров и др.). Предприятия с количеством работников до 100 человек могут направить на превентивные меры страховые взносы не за один год, а за три предшествующих года, если этой возможностью они пользовались ранее.

Перечень финансируемых мероприятий разнообразен и на что именно направить средства работодатели решают сами. В прошлом году наиболее популярными мерами стали:

- приобретение средств индивидуальной защиты – предприятиям было выделено 26 млн рублей;

- проведение обязательных периодических медицинских осмотров – выделено 18,4 млн рублей;

- проведение специальной оценки условий труда – выделено 14 млн рублей. Напоминаем, что специальную оценку рабочих мест должны провести все юридические лица и ИП, использующие наемный труд, до 31 декабря 2018 года.

В 2015 году за финансированием обратилось 486 предприятий Тверской области, выделенная им сумма составила 64,6 млн рублей.

В 2016 году на эти цели в бюджете Тверского регионального отделения Фонда социального страхования заложено 71,8 млн рублей.

Заявление и пакет документов на финансирование нужно подать в региональное отделение Фонда до 1 августа 2016 года. Справки по телефону: (4822) 32-05-25.

Информация ГУ –

Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Тверские работодатели должны региональному отделению ФСС РФ более 80 млн рублей по страхованию работников от травматизма и профзаболеваний

 

Каждый месяц работодатели отчисляют за своих работников взносы по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Средства, уплаченные работодателями, возвращаются работникам в виде пособий и страхового обеспечения в случае болезни, беременности и родов, ухода за ребенком, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Целевое назначение взносов определяет важность их поступления в бюджет Фонда социального страхования РФ.

Отметим, что к началу 2016 года в региональном отделении Фонда социального страхования РФ зарегистрировано более 42 тыс. работодателей, в которых трудятся 450 049 человек, в том числе 249 408 женщин (55,4%), 3455 работающих инвалидов (0,8%), 72992 человек, которые заняты на работах с вредными и опасными условиями труда (16,2%). По сравнению с 2014 годом среднесписочная численность работающих снизилась на 11 221 человек.

В прошлом году объем доходов регионального отделения Фонда составил 3,4 млрд рублей, расходов – 4,2 млрд рублей. Для покрытия дефицита бюджета и выполнения всех обязательств перед жителями области, региональное отделение привлекло средства из центрального резерва ФСС России. По итогам отчетной компании за 2015 год, предприятия региона имеют задолженность по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на сумму 43,6 млн рублей, а по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 80,9 млн рублей. 

Существенное влияние на задолженность продолжают оказывать предприятия и организации, находящиеся в различных стадиях банкротства. Процедура банкротства проводится в отношении 499 работодателей, их сумма долга перед Фондом составляет 61,6 млн рублей.

Должниками Фонда являются и предприятия, финансируемые из муниципального, областного и федерального бюджетов. Сумма их задолженности по временной нетрудоспособности и в связи с материнству составила 549,5 тыс. рублей, по травматизму – 339 тыс. рублей.

Крупнейшими должниками Фонда являются 5 областных предприятий (задолженность свыше 1 млн рублей): ООО «Савеловский машиностроительный завод», ОАО «Ржевский краностроительный завод», ООО «Энергосервис», ООО «Ржевский домостроительный комбинат», ЗАО «Энергосети».

«Независимо от суммы долга – будь это 500 рублей или сотни тысяч – меры к взысканию у на единые для всех: это списание средств с банковских счетов работодателей, путем выставления инкассовых поручений, взыскание средств через службу судебных приставов за счет имущества должника (мы практикуем и совместные выезды с судебными приставами к организациям-должникам), обращения с исками в Арбитражный суд. Еще раз напомню, что взносы это не налог, а гарантия получения работниками социальной защиты в виде пособий в различных жизненных ситуациях. Наша приоритетная задача – своевременно и в полном объеме исполнять расходные обязательства перед жителями области, а для этого необходимо обеспечить сбалансированность расходной и доходной части бюджета. Поэтому взыскивать мы будем каждую копейку задолженности», - комментирует Наталья Андреева, управляющий региональным отделением ФСС РФ.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

При банкротстве работодателя больничные и декретные пособия выплатит Фонд социального страхования РФ

 

Вступили в силу поправки в Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», которые защищают работников, находящихся на больничном, в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком, от невыплаты пособий обанкротившимся работодателем – данные пособия будет выплачивать Фонд социального страхования РФ.

Законодательство уже содержало перечень случаев, когда пособия назначаются и выплачиваются не работодателем, а непосредственно Фондом социального страхования. Это:

1. В случае прекращения деятельности работодателя на день обращения сотрудника за пособием;
2. В случае недостаточности средств на счете работодателя для выплаты пособий и наличие на счете картотеки;
3. В случае невозможности установить местонахождение работодателя и его имущества, при наличии решения суда об установлении факта невыплаты пособий работодателем.

Теперь в этот перечень добавлен и пункт о банкротстве работодателя.

В 2015 году Тверское региональное отделение ФСС РФ выплатило жителям Тверской области 401 пособие на сумму 3,5 млн рублей (в 2014 году сумма выплат составила 3,9 млн рублей). В частности, были выплачены следующие пособия:

- по временной нетрудоспособности – 300 тыс. рублей (в 2014 г. – 596,1 тыс. рублей)

- по беременности и родам – 594,1 тыс. рублей (в 2014 г. – 1,2 млн рублей)

- единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 3,8 тыс. рублей (в 2014 г. – 6,6 тыс. рублей)

- при рождении ребенка – 173,2 тыс. рублей (в 2014 г. – 108,6 тыс. рублей)

- по уходу за ребенком до 1,5 лет – 2,4 млн рублей (в 2014 г. – 2,1 млн рублей).

Получить более подробную информацию можно по телефону «горячей» линии: (4822) 35-80-43.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ предостерегает от любых противозаконных действий с больничными листами

 

Каждый работник знает, что если он заболеет и не сможет ходить на работу, то получит гарантированное законом пособие по временной нетрудоспособности. На сегодняшний день выплаты по больничному листку являются самой большой статьей расходов в бюджете Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – в прошлом году было выплачено пособий на сумму 1,6 млрд рублей. По данным регионального отделения ФСС РФ ежегодно работающее население Тверской области находится на больничном около 3 млн дней, а в 2015 году каждый работающий тверитянин болел в среднем 6 дней. Но бывают случаи, когда листками нетрудоспособности прикрываются и вполне здоровые люди.

Как известно, основанием для выплаты пособия является бланк листка нетрудоспособности, который также доказывает, что сотрудник отсутствовал на работе по уважительной причине.

«Фонд социального страхования совместно со следственными органами держит под строгим контролем порядок выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности. Работодатели также очень бдительны в этом вопросе и если возникает хоть малейшее сомнение в подлинности листков или обоснованности их выдачи, они направляют эти бланки к нам на экспертизу, - поясняет Ирина Сочнева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регионального отделения ФСС РФ. – В прошлом году нами было выявлено 19 случаев предъявления к оплате поддельных бланков листка нетрудоспособности. Замечу, что для специалистов распознать подобные фальшивые бланки не составляет никакого труда».

Оформление листков нетрудоспособности превратилось в своего рода нелегальный бизнес, за который предусмотрена уголовная ответственность для всех участников подобных противозаконных схем – изготовителю поддельного бланка, медицинскому работнику, фальсифицирующему запись в листке и работнику, который подобный листок использует.

«Конечно, доля поддельных больничных и больничных с неправомерными врачебными записями мала, если рассматривать их в общем объеме выданных бланков. Но всё же такие случаи есть, и это приводит к весьма печальным последствиям. Вплоть до реальных судебных сроков. И рассчитывать на то, что, мол, пронесет не стоит», - комментирует  Ирина Сочнева.

Кроме того, если по поддельному или необоснованно выданному листку нетрудоспособности было выплачено пособие, то работодатель имеет право требовать возмещение ущерба. А поскольку фактически временная нетрудоспособность не наступала, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником по п. 6 ст. 81 ТК РФ (вследствие прогула).

По вопросам разъяснения порядка оформления листков нетрудоспособности и проведения их экспертизы можно обращаться по телефону (4822) 49-48-12, 39-07-78, 39-07-79.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Выплаты пострадавшим на производстве за 9 месяцев текущего года составили 295,3 млн рублей

 

Каждый работник, подписавший трудовой договор с работодателем, автоматически становится застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и в случае возникновения страхового случая имеет право на получение пособий.

Прежде всего, пострадавшему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. За 9 месяцев текущего года сумма этой выплаты составила 12 млн рублей. В случае, если бюро медико-социальной экспертизы устанавливает пострадавшему процент утраты трудоспособности, Фонд социального страхования выплачивает ему единовременную и ежемесячные страховые выплаты, размер которых зависит от установленного процента. Сумма выплаченного единовременного пособия составила 14,1 млн рублей (в случае смерти работника единовременное пособие выплачивается в фиксированном размере и составляет 1 млн рублей), а ежемесячных выплат – 269,2 млн рублей.

Помимо назначения вышеуказанных выплат, пострадавшим оплачивается комплекс мер по медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, который позволяет восстановить здоровье работников, получивших травмы на производстве, или хотя бы минимизировать последствия тяжелых несчастных случаев. Расходы регионального отделения  ФСС на реабилитационные мероприятия составили 39,1 млн рублей.

Одной из мер реабилитации является санаторно-курортное лечение. Его с начала года уже прошли 912 пострадавших. Санаторно-курортное лечение пострадавшие прошли в здравницах Тверской и Московской областей, Ставропольского и Краснодарского края. В санаториях Республики Крым пролечились 63 пострадавших. Сумма расходов на санаторно-курортное лечение составила 36,2 млн рублей.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом

 

Родители, опекуны или попечители ребенка-инвалида (детей-инвалидов) в возрасте до 18 лет имеют право на получение четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение каждого календарного месяца. Эти дни родители могут разделить между собой, например, если в ноябре один дополнительный выходной день получила мама ребенка, то отец за этот месяц имеет право взять только три дня. Оплата за каждый дополнительный выходной день производится в размере среднего заработка.

По данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования за 9 месяцев текущего года сумма оплаченных 4 выходных дней составила 9,9 млн рублей.

Для получения дополнительных выходных дней работник должен представить по месту работы:

1) заявление о предоставлении дополнительных выходных дней за определенный период (месяц, квартал, год) по утвержденной форме;

2) справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично;

3) свидетельство о рождении ребенка либо решение об установлении опеки (попечительства);

4) документ, подтверждающий место жительства ребенка;

5) справка об инвалидности ребенка (по истечении срока ее действия, представляется новая справка).

Обращаем внимание, что больше не требуется справка из органов социальной защиты населения о том, что ребенок не находится на полном государственном обеспечении.

Напоминаем, что дополнительные выходные дни не предоставляются работнику во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска за свой счет (без сохранения заработной платы) и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. У другого родителя в этот период право на получение дополнительных выходных дней сохраняется.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Предприниматели Тверской области получили из ФСС пособий на сумму 1,5 млн рублей

 

В 2015 году 46 предпринимателей, не использующих наемный труд и вступивших в добровольные правоотношения с ФСС, получили страховые выплаты в связи с болезнью, беременностью и родами. Сумма выплаченных пособий составила 1,5 млн рублей, в частности это - пособие по временной нетрудоспособности (31 получатель) – 156,1 тыс. рублей; пособие по беременности и родам (16 получателей) – 461,4 тыс. рублей; единовременное пособие при рождении ребенка (15 случаев) – 217,5 тыс. рублей; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (24 получателя) – 638,9 тыс. рублей и др.

Напоминаем, что предприниматели, которые работают сами на себя и не используют наемный труд, не обязаны регистрироваться в ФСС и уплачивать страховые взносы. Однако для получения социальных пособий они могут вступить в добровольные правоотношения с ФСС по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В этом случае предприниматели уплачивают страховые взносы в фиксированном размере за весь год в срок не позднее 31 декабря текущего года, и со следующего года у них возникает право на получение соответствующих пособий.  В 2015 году размер страхового взноса составляет 2075,82 рублей (МРОТ х 2,9% (страховой тариф) х 12).

Подробную информацию можно получить по телефону (4822) 34-73-37 либо на сайте Тверского регионального отделения ФСС r69.fss.ru

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

Обратиться в ФСС с заявлением о назначении и выплате пособия по социальному страхованию можно онлайн

 

По закону пособия по обязательному социальному страхованию работнику выплачиваются по месту его работы за счет средств ФСС. Это такие пособия как: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие по временной нетрудоспособности (работодатель оплачивает первые три дня нетрудоспособности). Соответственно, ответственность за правильность начисления и выплаты данных пособий несут руководитель и главный бухгалтер организации или предприятия. Однако нередки случаи, когда работники сталкиваются с недобросовестным отношением работодателей в вопросах их выплаты, в особенности пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с этим Тверское региональное отделение оказывает бесплатную юридическую помощь работникам, застрахованным в системе обязательного социального страхования. Это консультации, составление заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера.

В ряде случаев, назначение и выплата пособий производится непосредственно Фондом социального страхования: 1) в случае прекращения деятельности работодателя 2) либо в связи с недостаточностью у работодателя денежных средств на счете для выплаты пособия и наличием на счете картотеки, 3) а также в случае невозможности установить местонахождение работодателя и его имущества, и наличия решения суда об установлении факта невыплаты пособия этим работодателем. Заявление о назначении и выплате пособия можно подать как на личном приеме в ФСС, так и прямо из своего дома, - воспользовавшись порталом госуслуг (gosuslugi.ru).

За 9 месяцев 2015 года напрямую из ФСС было выплачено пособий на сумму более 2 млн рублей, в частности:

- пособие по временной нетрудоспособности (5 случаев) – 270,2 тыс. рублей;

- пособие по беременности и родам (5 случаев) – 200,1 тыс. рублей;

- единовременное пособие при рождении ребенка – 144,2 тыс. рублей;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 1,5 млн рублей.

Специалисты регионального отделения ФСС напоминают о том, что размер пособий по социальному страхованию зависит от официальной заработной платы, указанной в трудовом договоре. Оплата труда «в конверте» может привести к невыплате данных пособий либо к выплате не в полном размере.

Телефон «горячей линии» Тверского регионального отделения ФСС (4822) 35-80-43.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Страховые взносы в ФСС: кому из работодателей грозят надбавки, а кто может получить скидку к тарифу на будущий год

 

В 2016 году в Тверской области сократится число предприятий, для которых Тверское региональное отделение ФСС РФ  установило повышенный тариф на обязательное социальное страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Максимальный размер надбавки составляет 40% и определяется с учетом таких показателей, как  количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний, количество дней временной нетрудоспособности на один страховой случай.

На сегодняшний день повышенный тариф установлен для 140 предприятий и организаций Тверской области, в 2016 году ожидается их сокращение до 114. Среди предприятий, которые в будущем году получат надбавку, числятся: ЗАО «Вагонкомплект», ООО «Частная пивоварня «Афанасий», ЗАО «Тверской птицеводческий комплекс», МУП «ЖЭК», ООО «Тверской завод вторичных полимеров», управление федеральной почтовой связи Тверской области – филиал ФГУП «Почта России» и другие.

Для стимулирования работодателей к улучшению условий труда Фонд социального страхования поощряет организации скидкой к страховому тарифу. Ее максимальный размер также составляет 40%. Получить скидку может каждый работодатель, своевременно уплачивающий страховые взносы, осуществляющий финансово-хозяйственную деятельность более 3 лет, а также имеющий показатели уровня производственного травматизма ниже среднего по основному виду экономической деятельности. В текущем году скидку имеют 8 организаций области, в 2016 она установлена пока только 6 работодателям, среди них ЗАО «Газпромнефть – Аэро» г. Тверь филиал «Мигалово», Филиал ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность», ООО «Управление механизации – 5». Тверское региональное отделение ФСС РФ продолжает прием заявлений на установление скидки к страховому тарифу от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Заявление можно подать до 1 ноября текущего года в региональное отделение (филиал) по месту регистрации либо воспользоваться единым порталом госуслуг – www.gosuslugi.ru

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Количество смертельных несчастных случаев на производстве в Тверской области сократилось на 3,6%

 

По данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования в области за 9 месяцев 2015 года произошло 213 случаев производственного травматизма (из них 163 – легкие, 43 – тяжелые, 7 – со смертельным исходом) и 13 случаев профессиональных заболеваний. Наиболее часто травмы на производстве получали сотрудники следующих организаций: АО «Верхневолжский кожевенный завод», ОАО «Волжский пекарь», ОАО «Кашинская бумажно-картонная фабрика», ОАО «Птицефабрика Верхневолжская», управление федеральной почтовой связи Тверской области – филиал ФГУП «Почта России».

По сравнению с аналогичным периодом 2014 года сократилась доля случаев со смертельным исходом в общем количестве несчастных случаев, на текущий момент она составляет 3,3% (каждый 30 случай), тогда как за аналогичный период прошлого года ее процент составлял 6,9 (каждый 14 случай).

В целом Тверская область сохраняет тенденцию к снижению травм на производстве, за последние пять лет их количество сократилось на 52,5% (с 448 до 213), а случаи профессиональных заболеваний снизились на 65,8% (с 38 до 13).

Каждый работник, пострадавший на рабочем месте, получает страховое обеспечение, в зависимости от степени утраты трудоспособности: на данный момент единовременную выплату получили 86 человек на сумму 14,1 млн рублей (средний размер пособия составил 18 258,29 рублей), ежемесячные выплаты получают 5490 пострадавших, расходы на ее выплату сейчас превышают 269 млн рублей (средний размер пособия равен 5 448,46 рублям).  Для минимизации последствий тяжелого несчастного случая и восстановления здоровья пострадавшего ФСС обеспечивает оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией, в том числе:

1. Приобретение лекарств и изделий медицинского назначения – 3,4 млн рублей;
2. Специальный медицинский уход – 249,3 тыс. рублей;
3. Обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями – 2,8 млн рублей;
4. Обеспечение техническими средствами реабилитации – 2,5 млн рублей;
5. Санаторно-курортное лечение – 31,1 млн рублей;
6. Обеспечение специальным автотранспортом – 2,6 млн рублей

В медицинских учреждениях оплачено лечение 74 пострадавших, а 9 человек прошли реабилитационное лечение непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве.

Региональное отделение ФСС приняло участие в расследовании 79 несчастных случаев на производстве. Их результаты показали, что основными причинами производственных травм являются: недостатки в обучении безопасным приемам труда; неудовлетворительная организация производства; неудовлетворительное состояние зданий и территорий; нарушение требований безопасности и правил дорожного движения. В разрезе районов области наиболее часто несчастные случаи происходили на предприятиях Бежецка, Торжка, Ржева и Нелидово, а среди отраслей производства в тройку травмоопасных входят:

- обработка древесины и производство изделий из дерева;

- здравоохранение и предоставление социальных услуг;

- строительство.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

Пострадавшим на производстве вручили автомобили

 

Четверо жителей Тверской области, пострадавшие на производстве, получили в качестве средства социальной реабилитации новые автомобили LadaGrantaс ручным управлением. С начала года обладателями машин стали уже 6 человек, еще одно транспортное средство планируется выдать до конца года. «Конечно, автомобиль не может компенсировать утраченное здоровье, но мы все же надеемся, что он станет вам хорошим помощником и облегчит вашу жизнь», - отметила начальник отдела страхования профессиональных рисков Тверского регионального отделения ФСС РФ Наталья Кириллова, вручая ключи от автомобилей их владельцам.

Нуждаемость в специальном автомобиле определяется учреждением медико-социальной экспертизы, которое проводит освидетельствование пострадавших на производстве, устанавливает степень утраты профессиональной трудоспособности и разрабатывает программу реабилитации пострадавшего. Как правило, автомобиль в качестве средства реабилитации назначается людям с последствиями тяжелых травм спинного мозга и нижних конечностей, вследствие чего они ограничены в передвижении. Каждая машина переоборудована индивидуально под каждого пострадавшего с учетом характера полученной травмы.

Предоставление автомобилей пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является одной из мер реабилитации, которая также включает в себя медицинское лечение, оплату лекарств и изделий медицинского назначения, лечение в санаторно-курортных учреждениях, обеспечение техническим средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями за счет средств обязательного социального страхования.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Папы в Тверской области стали уходить в отпуск по уходу за ребенком

 

Семьи с детьми – предмет особой заботы государства. Немаловажную роль в обеспечении этой заботы играет материальный фактор. Для будущих мам системой социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусмотрен ряд выплат – это пособие по беременности и родам, единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивает эти пособия работодатель за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Отпуск по беременности и родам предоставляется только матери ребенка, а в отпуск по уходу за ребенком может уйти и папа малыша. С начала года, по данным Тверского регионального отделения ФСС РФ, 8 мужчин обратились за получением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, в 2014 году таких случаев было 7.

За первое полугодие 2015 года расходы регионального отделения ФСС РФ на выплату пособий по материнству и детству составили более 763 млн рублей:

- пособие по беременности и родам – 312,8 млн рублей;

- единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 1,8 млн рублей;

- единовременное пособие при рождении ребенка – 58 млн рублей;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 390,4 млн рублей

Напоминаем, что неработающие граждане могут получить единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Экспертиза временной нетрудоспособности

Одной из наиболее часто получаемых социальных выплат является пособие по временной нетрудоспособности. За первый квартал текущего года тверитяне наболели на сумму 435,4 млн рублей. Средняя цена одного дня нетрудоспособности составила 518,15 рублей, а средний размер пособия по временной нетрудоспособности  5 492,39 рубля. В общей сложности жители Тверской области с января по апрель месяц провели на больничном 840358 дней, средняя длительность больничного составила 10 дней.

Посчитать сумму пособия по больничному (в также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет) может каждый работник, воспользовавшись калькулятором на Портале Фонда социального страхования РФ в разделе «Пособия» - portal.fss.ru.

За первый квартал 2015 года медицинскими учреждениями было выдано 136 061 листков нетрудоспособности. Порядок выдачи, продления и оформления листков находится на строгом контроле регионального отделения Фонда социального страхования РФ. За отчетный период специалистами Фонда были проведены 163 проверки, по результатам которых выявлено 163 листка, выданных с нарушением порядка оформления, а также более 7 тысяч испорченных бланков листка нетрудоспособности. Сумма финансовых претензий к медицинским учреждениям, допустившим нарушения, составила 11,1 тыс. рублей, в бюджете Фонда восстановлено 8,0 тыс. рублей.

Обоснованность выдачи листков нетрудоспособности остро волнует не только Фонд социального страхования, но и работодателей. На данный момент по запросу работодателей проведено 126 проверок правильности оформления листков нетрудоспособности, по итогам проверок 25 листков признаны выданными с нарушениями и не подлежащими оплате за счет средств социального страхования. 

В ходе проверок было изъято 9 фальшивых листков нетрудоспособности, сведения по каждому из них переданы в правоохранительные органы. Фонд социального страхования напоминает, что подделка, изготовление или сбыт поддельных документов и бланков наказывается по ст. 327 УК РФ в виде лишения свободы до двух лет. Ответственность за поддельный документ несет и тот, кто его приобрел. Кроме того, в случае выплаты пособия по поддельному листку, работодатель имеет право требовать возмещение ущерба с работника и расторгнуть с ним трудовой договор, так как фактически временная нетрудоспособности не наступала.

 

Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Состояние производственного травматизма в Тверской области в 2015 году

В Тверской области уровень производственного травматизма и профзаболеваний сохраняет тенденцию к снижению: с 2004 по 2014 год количество несчастных случаев на производстве сократилось более чем в 3 раза (с 1340 до 364). В 2015 году, по данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, с января по май в Тверской области произошло 107 случаев производственного травматизма (в том числе 8 случаев профзаболеваний), из них 2 случая со смертельным исходом, 18 – тяжелые, 79 – легкие. В разрезе районов области наиболее часто несчастные случаи происходят на предприятиях Торжокского, Ржевского и Максатихинского районов и города Твери.

Сумма страховых выплат пострадавшим составила 162,8 млн рублей, в частности пособие по временной нетрудоспособности – 4,3 млн рублей; единовременная выплата – 8,4 млн рублей; ежемесячная выплата – 150,1 млн рублей (получают 5464 человек).

За I квартал текущего года специалисты регионального отделения приняли участие в расследовании 35 случаев производственного травматизма. По их результатам основными причинами несчастных случаев на производстве стали: нарушение требований безопасности и технологического процесса (29 случаев), нарушение правил дорожного движения (9 случаев), неудовлетворительное техническое состояние зданий, территорий (8 случаев), недостатки в организации рабочих мест (4 случая).

В целях экономического стимулирования и заинтересованности работодателей в создании безопасных рабочих мест, ФСС РФ реализует программу финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. В 2015 году сумма ассигнований составляет 72 млн рублей. Заявление на финансирование уже подали 52 организации. Предельный срок обращения работодателей за финансированием превентивных мер  31 июля 2015 года.

Для минимизации последствий тяжелого несчастного случая и возвращение работника к трудовой деятельности  ФСС обеспечивает оплату дополнительных расходов, связанных с социальной, медицинской и профессиональной реабилитацией. В медицинских  учреждениях прошли лечение 33 пострадавших на производстве, общая сумма расходов составила 900,7 тыс. рублей. 2 человека получили реабилитационное лечение непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве, сумма средств составила 87,5 тыс. рублей.

К сожалению, не всегда пострадавшим удается избежать инвалидности. Для того, чтобы расширить круг их возможностей для профессиональный деятельности, самостоятельного и свободного перемещения, бытового самообслуживания Фонд обеспечивает пострадавших техническими средствами реабилитации (получили 54 человека, сумма расходов составила 736,3 тыс. рублей), протезно-ортопедическими изделиями (обеспечено 13 человек на сумму 191,8 тыс. рублей), проезд к месту лечения и обратно (получили 92 человека на сумму 65,6 тыс. рублей).

Из всех видов реабилитации наиболее объемной по финансовым затратам и количеству получателей является санаторно-курортное лечение. За 5 месяцев текущего года пострадавшие получили 213 путевок, в ближайшее время планируется выдать еще 442 путевки в санатории Тверской области, Краснодарского и Ставропольского края. Сумма расходов составила 8,6 млн рублей.

Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Выплата пособий по обязательному социальному страхованию на контроле ФСС

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ осуществляет мониторинг за состоянием выплат работникам пособий по обязательному социальному страхованию: по материнству и детству, по временной нетрудоспособности, выплат в связи с профессиональным заболеванием и несчастным случаем на производстве. В бюджете регионального отделения ФСС на 2015 год на выплату пособий по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством заложено более 3 млрд руб., а по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 531 млн руб., что позволит обеспечить соответствующими пособиями всех застрахованных работников при наступлении различных жизненных обстоятельств.

По закону ответственность за правильность начисления и выплату пособий по государственному социальному страхованию несут руководитель и главный бухгалтер предприятия. Однако нередки случаи, когда работники сталкиваются с недобросовестным отношением работодателей в вопросах их выплаты, в особенности декретных, детских и больничных пособий. Из-за правовой неграмотности не все знают как отстоять свои права или, как минимум, куда обратиться за помощью. В этой связи ФСС РФ оказывает бесплатную юридическую помощь работникам, застрахованным в системе обязательного социального страхования. Это консультации, составление заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера.

В ряде случаев, назначение и выплата пособий производится непосредственно Фондом социального страхования: 1) в случае прекращения деятельности работодателя 2) либо в связи с недостаточностью у работодателя денежных средств на счете для выплаты пособия и наличием на счете картотеки, 3) а также в случае невозможности установить местонахождение работодателя и его имущества и наличия решения суда об установлении факта невыплаты пособия этим работодателем. За I квартал 2015 года напрямую из ФСС было выплачено пособий на сумму 765,6 тыс. рублей, в частности: пособие по временной нетрудоспособности (4 случая) – 199,4 тыс. рублей; пособие по беременности и родам (1 случай) – 35,5 тыс. рублей; пособие при рождении ребенка (1 случай) – 14,5 тыс. рублей; ежемесячное пособие по уходу за ребенком (18 случаев) – 515,7 тыс. рублей.

К невыплате пособия или к неполной его выплате может привести оплата труда «в конверте».  Если в трудовом договоре официальный заработок обозначен цифрой, в лучшем случае соответствующий МРОТ, а большая часть зарплаты выдается в конверте, то и пособия будут выплачиваться только исходя из официальной заработной платы.

Телефон горячей линии Тверского регионального отделения ФСС: (4822) 35-80-43.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

С I квартала 2015 года расчет по страховым взносам представляется по новой форме 4-ФСС

 

Приказом ФСС РФ от 26.02.2015 г. № 59 утверждена новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС) и Порядок ее заполнения. Обновленная форма расчета представляется в Тверское региональное отделение ФСС РФ, начиная с I квартала 2015 года. Введение новой формы расчета связано с изменением порядка уплаты страховых взносов, в частности:

1. В обновленной форме добавлены строки для отражения сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ (кроме граждан государств-членов ЕАЭС), а также выплаченные им пособия по временной нетрудоспособности. 
2. В форме появилась новая таблица для отражения сведений об иностранных работниках и лицах без гражданства, временно пребывающих в РФ.
3. Добавлена строка для отражения страховых взносов во внебюджетные фонды, начисленных на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

В новой форме предусмотрена детализация задолженности Фонда перед плательщиком страховых взносов  по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Теперь необходимо указывать, какая часть задолженности образовалась за счет превышения расходов, а какая - за счет переплаты страховых взносов
(Подробнее ...)

Листок нетрудоспособности: опасайтесь подделок

Тверским региональным отделением Фонда социального страхования РФ и следственными органами усилен контроль за экспертизой временной нетрудоспособности и за порядком выдачи больничных листков. Специалисты Фонда напоминают, что бланк листка нетрудоспособности является документом строгой финансовой отчетности, а его подделка подпадает под состав преступления, предусмотренного уголовным кодексом РФ.

В 2014 году, в ходе экспертизы временной нетрудоспособности,  сотрудники регионального отделения ФСС выявили 23 фальшивых бланка листка нетрудоспособности, а за 2 месяца 2015 года – 4. «Не понятно, на что надеются граждане, приобретающие эти самые листки. Ведь каждый бланк имеет уникальный номер, поэтому разглядеть среди подлинных листков нетрудоспособности подделку для специалистов ФСС не составляет особого труда. При должной внимательности и визуально  легко отличить оригинал от подделки», - говорит Ирина Сочнева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регионального отделения ФСС РФ.

Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов и бланков наказывается по ст. 327 УК РФ в виде лишения свободы на срок до двух лет. «Ответственность за поддельный бланк несет и тот, кто его приобрел. Использование заведомо подложного документа наказывается штрафом до 80 тысяч рублей либо обязательными исправительными работами или арестом. Мошенничество при получении выплат карается по статье 159.2 УК РФ и предусматривает штраф до 120 тысяч рублей, - комментирует Наталья Колебанова, заместитель начальника правового отдела регионального отделения ФСС РФ. – Если по поддельному листку нетрудоспособности было выплачено пособие, то работодатель имеет право требовать возмещение ущерба с работника. Кроме того, так как фактически временная нетрудоспособность не наступала, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником по п. 6 ст. 81 ТК РФ (вследствие прогула)».

Купить настоящий бланк невозможно. Все листки нетрудоспособности пронумерованы, а при выдаче фиксируются в журнале с датой выдачи. Выдача производится строго по порядковому номеру. ФСС РФ имеет собственную базу данных с перечнем лечебных учреждений, в которые направлены бланки. Если листок нетрудоспособности выдадут в другой поликлинике, Фонд заблокирует выплаты по нему, а в организацию, откуда поступил листок, сообщат, что их сотрудник пытается обмануть работодателя.

Перечень признаков, по которым выявляется поддельный лист:

1. Отсутствует водяной знак с логотипом ФСС (обязательно просматривайте листок на просвет);

2.  Отсутствуют защитные волокна трех видов: синие, розовые, светло-зеленые. На всей поверхности подлинного бланка видна фоновая сетка. Ее нет только в поле «Подпись врача»;

3. Ячейки для заполнения листка нетрудоспособности белого цвета (в подлинном бланке они всегда с желтым оттенком);

4. Качество бумаги не соответствует качеству подлинного бланка. Настоящие листки нетрудоспособности напечатаны на специальной бумаге, которая на ощупь напоминает денежную купюру. По цвету оригинал листка нетрудоспособности должен быть нежно-голубого цвета и ни в коем случае не ярко-синего или ярко-зеленого;

5. Штрихкод в правом верхнем углу бланка не должен отчетливо выделяться на обратной стороне листка нетрудоспособности;

5. Грубые нарушения в оформлении раздела «заполняется врачом медицинской организации».

Проверить подлинность листка нетрудоспособности можно также на официальном сайте ФСС РФ (www.fss.ru). В разделе «Информация для работодателей (формы отчетности, бланки)» опубликован список недействительных бланков, которые пропали или были украдены из медицинских учреждений.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Обращения граждан в ФСС

 

Ежедневно специалисты Тверского регионального отделения ФСС РФ оказывают государственную услугу по рассмотрению обращений граждан, поступивших в Фонд социального страхования РФ. Обращения могут носить как письменный, так и устный характер.

 В 2014 году в региональное отделение поступило 519 письменных обращений, большая часть которых затрагивала вопросы, связанные с обеспечением инвалидов техническими средствами реабилитации (210 обращений), а льготных категорий граждан – санаторно-курортным лечением (169 обращений). По итогам 2014 года инвалидам выдано 2,1 млн изделий и средств реабилитации, исполнено более  26 тысяч заявок , поступивших от инвалидов. Путевки на санаторно-курортное лечение получили 2669 человек, в том числе 434 ребенка с сопровождением.

Также одной из часто упоминаемых тем в обращениях граждан в 2014 году стали вопросы о декретных, детских и больничных пособиях (67 обращений), в частности, в связи с недобросовестным отношением работодателей к вопросам их выплаты. В случае, если работодатель отказывает в выплате пособия, специалисты ФСС рекомендуют обращаться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд для применения к работодателю мер ответственности. В случаях когда: 1) работодатель прекратил деятельность на день обращения сотрудника за пособием; 2) у работодателя недостаточно средств на счете для выплаты пособия и на счете имеется картотека; 3) местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, невозможно установит, и имеется вступившее в силу решение суда об установлении факта невыплаты работодателем пособий, - работник имеет право обратиться в региональное отделение для получения пособий непосредственно в ФСС.

Так в 2014 году, Тверское отделение ФСС напрямую выплатило работающим гражданам области пособий на общую сумму 3,9 млн руб.:

1) по временной нетрудоспособности – 596,1 тыс. руб. (21 получатель);

2) по беременности и родам – 1,2 млн руб. (18 получателей);

3) единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 6,6 тыс. руб. (13 получателей);

4) единовременное пособие при рождении ребенка – 108,6  тыс. руб. (8 получателей);

5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 2 млн руб. (47 получателей).

Помимо ситуаций, связанных с невыплатой пособий, в обращениях затрагивалась тема размера социальных выплат при получении части зарплаты неофициально. Особенно сильно так называемые зарплаты «в конверте» сказываются на женщинах, готовящихся стать мамами, поскольку и пособия по беременности и родам, и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются в зависимости от официального заработка. Если официальная зарплата составляет 6 тысяч рублей в месяц, то и пособие будет исчисляться из этой суммы. И не важно, сколько тысяч рублей доплачивается в конверте.

В Тверском региональном отделении ФСС РФ ведется запись граждан на личный прием к управляющему отделением. Записаться можно в будние дни по адресу: ул. Ротмистрова, 31. При себе необходимо иметь паспорт. Дополнительную информацию о порядке записи можно получить по телефону: (4822) 34-96-58

Вопросы по обязательному социальному страхованию принимаются по телефону «горячей» линии: (4822) 35-80-43.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Производственный травматизм: итоги 2014 года (Подробнее ...)

Реализация программы «Родовой сертификат» в 2014 году

 

Программа «Родовой сертификат» позволяет медицинским учреждениям, оказывающим помощь женщинам в период беременности, родов и после родов, получить оплату за оказанные услуги из Фонда социального страхования. Эти средства позволяют улучшить материально-техническую базу медучреждений и качество обслуживания беременных женщин, повысить зарплату медицинским работникам.

В 2014 году сумма финансирования программы «Родовой сертификат» в Тверской области составила 141 020 000 рублей, в том числе 40 446 000 рублей получили  женские консультации, 82 530 000 рублей – родильные дома и 18 044 000 рубля – детские поликлиники, обслуживающие младенцев первого года жизни.

По данным родовых сертификатов в 2014 году в Тверской области родилось 13894 ребенка, из них 137 двоен и 1 тройня. Среди новорожденных по традиции лидируют мальчики: 7109 мальчиков и 6785 девочек. Средний вес и рост детей составил 3,35 кг и 51,96 см соответственно. Больше всего детей родилось в перинатальном центре (2482 ребенка) и родильном доме № 2 (2149 детей). У 6101 женщины на свет появился первый ребенок, у 5571 женщины родился второй ребенок, мамами третьего ребенка стали 1628 женщин, мамами 4 и более детей стали 555 женщин. Средний возраст мам составил 28 лет. Самая молодая мама (23 года) проживает в Спировском районе.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Увеличены выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

 

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации завершило перерасчет ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных на производстве и профессиональных заболеваний с учетом коэффициента 1,055. Ежемесячные страховые выплаты в повышенном размере начали получать 5439 человек. В январе на эти цели направлено 30,1 млн руб.

Размер страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты пострадавшим профессиональной трудоспособности. Максимальный размер единовременной и ежемесячной выплаты в 2015 году составляет 84 964,2 руб. (в случае смерти застрахованного – 1 млн руб.) и 65 330 руб. соответственно.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Размеры пособий по обязательному социальному страхованию в 2015 году (Подробнее ...)

Изменены сроки сдачи отчетности в ФСС

 

С 1 января 2015 года изменятся сроки сдачи расчета по форме 4-ФСС в территориальный орган Фонда социального страхования: расчет на бумажном носителе представляется не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом, а в форме электронного документа – не позднее 25-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом.

С 1 января 2015 года отчетность в ФСС РФ в электронном виде с электронной подписью обязаны сдавать работодатели со среднесписочной численностью физических лиц, в пользу которых производятся выплаты, более 25 человек. Ранее такое правило действовало  в отношении работодателей с численностью работающих более 50 человек.

Информация

ГУ – Тверское региональное отделение

Фонда социального страхования РФ

Выплата пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за 10 месяцев 2014 года

 

Наибольшее число обращений граждан в Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ связано с назначением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Средства на эти выплаты формируются за счет страховых взносов, отчисляемых работодателями за своих работников в ФСС. За 9 месяцев текущего года расходы регионального отделения Фонда на выплаты социальных пособий по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составили 2,1 млрд руб., в том числе:

- пособие по беременности и родам – 414,8 млн руб.;

- пособие при рождении ребенка – 88,5 млн руб.;

- пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 2,6 млн руб.;

- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 535,9 млн руб.

- пособие по временной нетрудоспособности – 1,1 млрд руб.;

- пособие на погребение – 4,2 млн руб.

Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет руководитель предприятия и главный бухгалтер. Однако нередко в Фонд поступают жалобы на работодателей, которые отказывают в выплате пособий. Как правило, основная категория граждан, не получающих пособия это женщины с малолетними детьми. Сотрудница ушла в декретный отпуск, а работодатель тем временем прекратил свою деятельность или просто не имеет средств на счете для выплаты пособий по больничному, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет. В таких случаях соответствующие выплаты работник может получить непосредственно в региональном отделении Фонда соцстраха.

За 9 месяцев текущего года региональное отделение выплатило напрямую работающим гражданам пособий на сумму 2,7 млн руб., в частности пособие по временной нетрудоспособности – 363,3 тыс. руб., пособие по беременности и родам – 835,2 тыс. руб., единовременное пособие при рождении ребенка – 68,1 тыс. руб., пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 1,4 млн. руб.

Напоминаем, что в региональное отделение с заявлением на назначение и выплату пособий можно обратиться в следующих случаях:

1) работодатель прекратил деятельность на день обращения сотрудника за пособием;

2) у работодателя недостаточно средств на счете для выплаты пособий и на счете имеется картотека;

3) местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, невозможно установить, и имеется решение суда, вступившее в силу, об установлении  факта невыплаты работодателем пособий.

 Консультации можно получить по телефону (4822) 35-80-43.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Более 66 млн руб. направили работодатели области на предупреждение производственных травм

 

Производственный процесс почти в каждой организации сопряжен с определенным риском, и при исполнении работниками своих трудовых обязанностей возможны ситуации, которые квалифицируются трудовым законодательством как несчастный случай на производстве и профессиональное заболевание. С учетом этих факторов, меры по охране труда, минимизация рисков и вредных воздействий на здоровье работников имеют первостепенное значение. С этой целью работодатели, за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование, финансируют предупредительные меры по сокращению производственного травматизма. Предприятия сами решают, на какие мероприятия целесообразнее направить эти средства.

В этом году за финансированием в Тверское региональное отделение Фонда социального страхования обратилось 382 работодателя, сумма выделенных средств составила 66,3 млн руб. Наиболее востребованными мероприятиями по снижению профессиональных рисков стали: 1) проведение специальной оценки условий труда – обратилось 166 работодателей, сумма ассигнований составила 11,3 млн руб.; 2) приобретение средств индивидуальной защиты – обратилось 139 работодателей, сумма выделенных средств составила 31,1 млн руб.; 3) проведение периодических медицинских осмотров – обратилось 112 работодателей, сумма выделенных средств составила 20,8 млн руб.

За счет предупредительных мер, 46 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, прошли санаторно-курортное лечение в крымском оздоровительном центре «Судак».

В этом году впервые 137 организаций с численностью до 100 человек смогли направить на предупредительные меры утроенную сумму страховых взносов. Ее размер составил 3,7 млн руб.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Информация    ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

2,7 млн руб. составили штрафные санкции к работодателям области по результатам проверок ФСС

В первом полугодии текущего года ревизоры регионального отделения ФСС РФ провели 1085 выездных проверок работодателей области на предмет правильности начисления, перечисления и расходования средств обязательного социального страхования. Основные нарушения, которые выявляют специалисты Фонда социального страхования, касаются занижения базы, облагаемой страховыми взносами. Сумма финансовых претензий по двум видам страхования по итогам проверок составила 2,7 млн руб., из них 2,5 млн руб. уже восстановлены в бюджете регионального отделения Фонда.
За отчетный период в Фонд поступило 334 обращения за выделением средств на выплату пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством на общую сумму 25 млн руб. В результате камеральных проверок положительное решение было вынесено по 333 обращениям, сумма выделенных средств составила 24,7 млн руб.
С начала года специалистами регионального отделения не было зафиксировано ни одного случая повышения зарплаты сотруднице перед декретом. Подобные схемы махинаций утратили свою актуальность, в связи с расчетом детских пособий, исходя из среднего заработка за два года, а не один, как было до 2013 года. В прошлом году сотрудниками Фонда было выявлено всего два таких случая,  работодателям  было отказано в возмещении расходов на сумму 229,7 тыс. руб.

Пострадавшие на производстве Тверской области отправятся на санаторно-курортное в Ялту Одним из дополнительных видов помощи по медицинской, социальной и профессиональной реабилитации пострадавших на производстве является санаторно-курортное лечение. В 2014 году региональным отделением Фонда социального страхования РФ для этой категории граждан области приобретено 924 путевки в санатории Краснодарского края, Тверской, Московской, Волгоградской областей. Сумма расходов составила 31,5 млн руб. В санаториях уже пролечился 651 человек.В этом году впервые пострадавшие будут проходить лечение в здравницах крымского полуострова. 15 человек из Тверской области смогут поправить здоровье в санатории «Зори Украины» в г. Ялте. Длительность реабилитации пострадавших в санаториях составит 21 день. 

Обеспечение льготных категорий граждан Тверской области техническими средствами реабилитации и санаторно-курортным лечением

Тверскому региональному отделению на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями на данный момент выделено 131,7 млн руб., в том числе 13,9 млн руб. на компенсацию за самостоятельно приобретенные изделия.

В первом полугодии 2014 года в Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ поступило 17435 заявок от инвалидов, 9465 из которых уже исполнены. Количество выданных изделий в этот период составило 885 429 штук. Наиболее часто выдаваемыми средствами реабилитации стали:

1. Абсорбирующее белье, подгузники – 5 млн. руб. (441521 шт.)
2. Специальные средства при нарушениях функций выделения – 2,4 млн руб. (26774 шт.)
3. Трости опорные и тактильные, костыли, опоры, поручни – 3,3 млн руб. (3238 шт.)
4. Предоставление услуг по сурдопереводу – 1,1 млн руб. (2450 шт.)
5. Ортопедическая обувь, протезы, в том числе энодпротезы, и ортезы  - 22 млн руб. (2852 шт.).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ, региональным отделением ФСС заключен контракт с немецкой маркой «ОТТО-БОКК» на поставку кресло-колясок. Всего в Тверской регион должно поступить 704 коляски, 240 уже доставлены заявителям. Также ожидается поступление 35 колясок активного типа «Катаржина».

В случае самостоятельного приобретения технического средства реабилитации, инвалид имеет право на получение компенсации. Ее размер не может превышать стоимости аналогичного изделия, закупаемого Фондом на конкурсной основе. На данный момент сумма выплаченной компенсации составляет 11,6 млн руб.

На обеспечение льготных категорий граждан санаторно-курортным лечением из федерального бюджета выделено 35,5 млн руб. На сегодняшний день на эти средства закуплено 1531 путевка (в ближайшее время ожидается закупка еще 425 путевок) в санатории Тверской области, Краснодарского и Ставропольского края. Путевки получили 1243 человека, в том числе 140 детей-инвалидов с сопровождением.

На сегодняшний день с заявлением на санаторно-курортное лечение обратилось 8736 человека, из них 939 детей-инвалидов.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Выплата детских пособий в 2014 году

Для будущих мам системой обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусмотрены следующие виды пособий: по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачиваются все вышеперечисленные пособия работодатель за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Отпуск по беременности и родам предоставляется только матери ребенка, а отпуск по уходу за ребенком законодательные нормы с  недавнего времени позволяют оформлять и будущим папам. И хотя подобная практика в нашей стране - это скорее исключение из правил, в Тверской области в период с 2011 по 2013 год 27  пап ушли в декретный отпуск.

За первый квартал 2014 года расходы Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ на выплаты пособий по материнству и детству составили 340,2 млн руб.:

- пособие по беременности и родам – 131 млн  руб.;

- пособие при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – 0,8 млн руб..;

- единовременное пособие при рождении ребенка – 27,8 млн  руб.;

- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на первого ребенка – 180,6 млн руб.

По данным родовых сертификатов за 5 месяцев текущего года в Тверской области появилось на свет 5 482 ребенка, из них 44 двойни  и одна тройня. Среди новорождённых лидируют мальчики – 2801 ребенок, девочек родилось 2681. Средний вес и рост детей составляет 3,350 кг и  51,96 см соответственно. 2144 женщина стали мамами во второй раз, у 614 мам появился на свет третий ребенок, а для 210 мам ребенок стал четвертым. Средний возраст мам составляет 28 лет.

Средства, выделяемые на финансирование программы родовых сертификатов, направляются на оплату труда медицинским работникам; обеспечение медикаментами женщин в период беременности; оснащение медицинских учреждений оборудованием, инструментами, приобретением медикаментов и дополнительного питания для беременных женщин и кормящих матерей и др. Так, на текущий момент 17,4 млн руб. получили женские консультации; 32,6 млн руб. родильные дома; 7,6 млн. руб. направлено детским поликлиникам, обслуживающим младенцев первого года жизни.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

Тверитяне получили более 221 тыс. госуслуг Фонда социального страхования РФ

 

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ предоставляет 20 государственных услуг, доступных для физических и юридических лиц.

В прошлом году отделение Фонда оказало 221,4 тыс. госуслуг. Наиболее востребованной у тверитян оказалась услуга по приму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование (по форме 4ФСС). В общем объеме оказанных услуг она составила 62%  (137,1 тыс.). Через Многофункциональные центры было оказано 167 услуг по приемке расчета, что более чем в 2,5 раза больше чем в 2012 году (63 услуги).

23,2 тыс. (10,5%) услуг были связаны с подтверждением основного вида экономической деятельности, а 20,2 тыс. (9,1%) были оказаны по приемке документов, являющихся основанием для исчисления и уплаты страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность и своевременность их уплаты.

1,9 тыс. услуг оказаны по регистрации и снятию с регистрационного  учета работодателей – физических и юридических лиц, а также лиц, добровольно вступивших в правоотношения с Фондом.

Пострадавшим на производстве оказано 3,6 тыс. (1,6%) госуслуг по обеспечению единовременной и (или) ежемесячной страховой выплатой, оплатой расходов, связанных  с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией.

20,7 тыс. (9,4%) услуг оказаны инвалидам по обеспечению техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями.

Кроме того,  рассмотрено 167 заявлений по назначению и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае прекращения деятельности работодателя на день обращения работника за соответствующими пособиями либо в случае отсутствия возможности их выплаты.

Одним из важных аспектов предоставления государственных услуг является межведомственное взаимодействие, которое существенно сократило перечень документов, предоставляемых в Фонд. В 2013 году региональным отделением ФСС РФ по системе межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) направлено 6446 запросов в Минтруд России, ФНС России, Пенсионный фонд России.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

 

С 1 апреля 2014 года отчетность в Фонд социального страхования РФ будет приниматься по новой форме 4-ФСС

 

Менее месяца осталось до начала периода сдачи отчетности в Фонд социального страхования РФ. С 1 по 15 апреля включительно расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию обязаны будут предоставить более 42 тысяч работодателей области.

Отчитаться перед Фондом за первый квартал 2014 года необходимо будет по обновленной форме 4-ФСС. Изменения в нее внесены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 февраля 2014 г. № 94н.

Нововведения коснулись таблицы 10, которую приспособили для данных о специальной оценке условий труда. Однако, поскольку в этой таблице работодатели показывают сведения на 1 января текущего года, в расчете за первый квартал текущего года в ней, как и прежде, нужно будет отразить данные об аттестации. В форме появился новый раздел, в котором индивидуальные предприниматели на патенте должны указывать данные о применении льготы. Кроме того, в новой форме не будет кодов ОКАТО и ОКТМО.

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ напоминает, что организации и предприятия с численностью работников от 50 и более человек обязаны отчитаться перед Фондом в электронном виде с электронно-цифровой подписью.

Каждый работодатель для сдачи отчетности может воспользоваться Порталом Фонда (fz122.fss.ru). С его помощью отчет в 2013 году сдали 8330  работодателей.

Региональное отделение ФСС призывает работодателей с должным вниманием и ответственностью отнестись к требованиям законодательства, своевременно сдать расчет и не допускать нарушений, приводящих к штрафным санкциям.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Уровень заболеваемости в Тверской области

 

В 2013 году каждый работник находился на больничном листе в среднем около 7 дней. Уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности составил 662 дня на 100 работающих. По сравнению с 2012 годом этот показатель увеличился на 1,8% или на 11,9 дней.

Расходы Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ  на оплату листков нетрудоспособности в 2013 году превысили 1,4 млрд руб., что на 116 млн больше прошлогодних результатов. Среднедневной размер пособия составил 424 руб.

Снижение уровня заболеваемости отмечается в 17 районах области. Максимальные показатели были достигнуты в Андреапольском районе – снижение на 22,6%, в Старицком районе – на 13,2%, в Рамешковском районе – на 9,5%, Молоковском раойне – на 8,9%. Самый высокий уровень заболеваемости был зафиксирован в Бологовском (942 дня нетрудоспособности) и Спирвоском (950 дней) районах.

В областной столице уровень заболеваемости немного увеличился – на 1,8% и составил 625 дней.

Специалисты регионального отделения фонда особо подчеркивают тесную взаимосвязь между качеством лечения и сокращением сроков временной нетрудоспособности. Необходимо усилить контроль со стороны должностных лиц лечебно-профилактических учреждений за качеством назначения лечения, своевременностью обследования, госпитализации, обоснованностью освобождения от работы.

Для решения проблемных позиций, которые стоят на стыке медицины и социального страхования в стенах регионального отделения фонда был создан межведомственный экспертный совет (МЭС), в которой вошли заместители главных врачей по клинико-экспертной работе, специалисты регионального отделения ФСС и Министерства здравоохранения. Основная цель МЭС – это оценка результатов ведомственных и вневедомственных проверок качества оказания медицинской помощи и экспертиза временной нетрудоспособности в медицинских организациях г. Твери и Тверской области. На первом заседании был определен план работы и согласован график совместных выездных проверок медицинских учреждений специалистами Фонда и Минздрава.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования

Что делать, если работодатель не платит пособия?

Бесплатная юридическая помощь специалистов ФСС

Фонд социального страхования будет оказывать бесплатную юридическую помощь застрахованным гражданам, если работодатель не платит им пособия по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Законопроект с такими нормами рассматривается Государственной Думой РФ.

По закону ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет руководитель и главный бухгалтер предприятия. Однако нередки случаи, когда работники сталкиваются с недобросовестным отношением работодателей в вопросах выплаты пособий. К сожалению, из-за правовой неграмотности не все работники знают, как отстоять свои права или, как минимум, куда обратиться за помощью. В подобных случаях, для применения к работодателю мер ответственности, специалисты регионального отделения Фонда социального страхования рекомендуют обращаться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд.

Однако, обращение в суд и дальнейшее участие в судебном процессе некоторым работникам, например, женщинам в период беременности или после рождения ребенка, является весьма сложным. В связи с этим законопроектом об оказании бесплатной юридической помощи по страховым вопросам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предлагается установить нормы, закрепляющие право работников получать бесплатную юридическую помощь от сотрудников ФСС в виде составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также, при необходимости, представления их интересов в судах.  

Напоминаем, что в ряде случаев назначение и выплата пособий работающим гражданам осуществляется Фондом социального страхования. К таким ситуациям относятся:

- прекращение деятельности работодателя на день обращения сотрудника за пособием;

- недостаточность средств на счете работодателя для выплаты пособий и наличие на счете картотеки;

- невозможность установить местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии решения суда об установлении факта невыплаты пособий работодателем.

В текущем году Тверское региональное отделение ФСС уже выплатило работающим гражданам г. Твери  пособий на сумму 298,8 тыс. руб., в частности на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 195 тыс. руб., на пособие по временной нетрудоспособности – 103,8 тыс. руб.  В 2013 году общая сумма выплаченных пособий составила 2,7 млн. руб.

Информация  ГУ – Тверского регионального отделения  Фонда социального страхования РФ

К вам приехал ревизор: результаты проверок ФСС в 2013 году

Региональное отделение Фонда социального страхования РФ, посредством систематических проверок, держит под контролем расходование работодателями Твери и области средств на обязательное социальное страхование (выплата пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству, производственному травматизму). Под контроль ревизоров попадают правильность расходования средств, выделенных фондом на обеспечение работников пособиями по социальному страхованию, начисление и своевременное перечисление страховых взносов.

В 2013 году в региональное отделение поступило 11167 обращений о выделении средств на выплату пособий, сумма составила 764,5 млн. руб. В результате камеральных проверок положительное решение было вынесено по 11297 обращениям (в том числе по проверкам за 2012 год) на сумму 773,4 млн. руб.

В прошедшем году ревизоры ФСС провели 2844 выездные проверки работодателей на предмет правильности начисления, перечисления и расходования средств социального страхования. В ходе контрольных мероприятий сумма финансовых претензий по двум видам обязательного социального страхования составила 9,4 млн. руб., в бюджете регионального отделения восстановлено 9,3 млн. руб.

При проверках работодателей, ревизоры особое внимание обращают на факты фиктивного трудоустройства с целью получения декретных пособий в повышенном размере. Среди распространенных «приемов» - 1) принятие женщины на работу непосредственно перед наступлением декретного отпуска при отсутствии у нее соответствующего образования и опыта и 2) установление сотруднице перед декретом оклада, значительно превышающего размер зарплаты иных работников. В основном на работу незадолго до декретного отпуска принимаются беременные родственницы и знакомые руководителя. Эти и другие подобные обстоятельства рассматриваются фондом как неправомерные действия. В случае выявления фактов мошенничества, работодатель рискует быть привлеченным к уголовной ответственности.

Как отмечает консультант отдела администрирования страховых взносов регионального отделения ФСС Надежда Морозова, с 2013 года подобные схемы махинаций утратили свою актуальность.  «Поскольку с 1 января 2013 года размер декретных пособий рассчитывается исходя из среднего заработка за два года, а не один, как было раньше, то в подобных методах трудоустройства уже нет никакого смысла, да и работодателям экономически это не выгодно. Об этом говорят и наши показатели по камеральным проверкам: в прошедшем году было выявлено всего 2 случая, когда работодатели повысили сотрудницам зарплату перед декретом. Мы отказали им в возмещении средств на сумму 229,7 тыс. руб.», - комментирует Надежда Морозова.

 

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Индивидуальные предприниматели, вступившие в добровольные правоотношения с региональным отделением ФСС, получили пособий на сумму 687,2 тыс. руб.

На сегодняшний день  на учете в региональном отделение Фонда социального страхования РФ состоит более 2500 индивидуальных предпринимателей г. Твери и Калининского района. Однако по законодательству не все ИП обязаны регистрироваться и уплачивать страховые взносы в ФСС. Это касается так называемых «самозанятых лиц», то есть предпринимателей, которые работают сами на себя и не используют труд наемных работников. В то же время это означает, что они не вправе претендовать и на целый ряд социальных пособий.

Однако закон не запрещает предпринимателям добровольно вступать в правоотношения с фондом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это даст им право получать социальные пособия при наступлении страхового случая: болезни – оплата больничного сверх 3-х дней, болезнь ребенка – оплата больничного по уходу за ребенком (пособия по временной нетрудоспособности); беременность – право на получение пособий по беременности и родам; рождение ребенка – право на ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет; в случае смерти застрахованного или его несовершеннолетнего ребенка – получение пособия на погребение.

Так, в 2013 году добровольцам было выплачено пособий на сумму 687,2 тыс. руб. :

- пособие по временной нетрудоспособности – 20,8 тыс. руб.

- пособие по беременности и родам – 224,7 тыс. руб.

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 334,6 тыс. руб., из них на первого ребенка – 131,8 тыс. руб, на второго и последующих детей – 202,8 тыс. руб.

- единовременное пособие при рождении ребенка – 104,7 тыс. руб.

- единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 2,4 тыс. руб. 

При решении вступить в правоотношения с ФСС предприниматель должен зарегистрироваться в территориальном органе фонда и уплачивать страховые взносы в фиксированном размере. Рассчитывается стоимость страхового года по следующей формуле: МРОТ х 2,9% (страховой тариф) х 12. Таким образом, в 2014 году размер платежа составляет 1932, 79 руб.

Независимо от того, когда конкретно в течение года предприниматель вступил в правоотношения с фондом, взносы необходимо уплатить за весь год в срок не позднее 31 декабря текущего года. При соблюдении этого условия предприниматель сможет получать социальное обеспечение при наступлении страхового случая с начала следующего года.

Информация

ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

0Данные предоставлены Тверским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации www.tverfss.ru

Зарплата в серых тонах

«Заплати налоги и спи спокойно», - этот слоган  из рекламного ролика в конце 90-х годов  просветил многих граждан не только о полезности перечисления налогов, но и о том, что они в нашей стране самые низкие в мире – всего 13%. Именно этой ставкой руководствуется бухгалтерия, вычитая из зарплаты работника и перечисляя государству НДФЛ. Однако долг государству со своей зарплаты отдает не только работник, но и работодатель. Помимо затрат на выплату заработной платы и, соответственно, НДФЛ, организация перечисляет страховые взносы во внебюджетные фонды, общая ставка которых составляет 30%. Именно на них экономят работодатели, используя серые схемы оплаты труда, или, говоря обыденном языком, выплачивая «зарплату в конверте».

На сегодняшний день выплата серых зарплат стала настолько обыденным делом, что потеряла ту негативную окраску, которую должна иметь в силу действующего законодательства. Министерства труда и социальной защиты РФ оценивает долю серой занятости в 15-20% от общей занятости трудящихся. В 2012 году число неформально занятых работников в России вплотную приблизилось к рекордному уровню. По данным Росстата, в 2012 году серую зарплату в России получали 14 млн. руб. или 19% экономически активных россиян.

Основным пострадавшим от практики выплат серых зарплат принято считать государство, недополучающее налоги в казну. Но на деле заложником этой ситуации оказывается работник.

Соглашаясь на получение большей части зарплаты в конверте, многие тешат себя мыслью, что до пенсии далеко, главное достойный заработок здесь и сейчас. И неважно, что «здесь и сейчас»  могут возникнуть различные жизненные обстоятельства, от которых не застрахован никто: болезнь, беременность, получение травмы на рабочем месте. Если в трудовом договоре официальный заработок обозначен цифрой, в лучшем случае соответствующей МРОТ, то и пособия, в вышеперечисленных случаях, будут выплачиваться исходя только из этой суммы. 

Деньги, переданные в конверте без ведомости, формально не являются зарплатой, поэтому проблема ее увеличения или уменьшения, выплаты или невыплаты целиком и полностью зависит от совести руководителя организации. По этой же причине работник лишен возможности обратиться в суд в случае невыплаты жалованья. «Доказать факт выплаты зарплаты в конверте очень сложно, если не сказать больше, невозможно, особенно, если спор между работником и работодателем произошел после расторжения трудовых отношений. Основная сложность заключается в нехватке подтверждающих документов при доказывании факта, что он получил 30 тыс. руб., а не 4 тыс., как указано в трудовом договоре, - комментирует Наталья Колебанова, начальник правового отдела Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. – Получая стабильную и регулярную зарплату, работник не задумывается, придется ли ему когда-нибудь доказывать, что часть суммы он получал неофициально. Устную договоренность к делу не пришьешь. Работник, добровольно соглашающийся на такие условия, должен об этом помнить».

Организации с низким уровнем оплаты труда – первые претенденты для проверок различными ведомствами, включая налоговые службы, органы прокуратуры, фонда социального страхования РФ и другие структуры, которые осуществляют контроль за соблюдением трудового и налогового законодательства страны.

Так, в Тверском региональном отделении Фонда социального страхования РФ состоит на учете 41895 работодателей. По итогам 2013 года из 34154 работодателей, сдавших отчетность, более 4 тыс. показывают заработную плату ниже МРОТ, 10173 показывают нулевой фонд оплаты труда.

Согласно данным Исследовательского центра рекрутингового портала superjob.ru, доля россиян, согласных на серую зарплату, год от года снижается. В 2013 году работать за неофициальную «зарплату в конверте» были готовы 47% граждан. Цифра эта немаленькая, но все же меньше чем в 2009 (60%) и 2011 (51%) годах. Категорически не согласны работать за серую зарплату 31% опрошенных, а 22% экономически активных россиянина затруднились ответить, согласятся они на работу с серой зарплатой или нет.

Сегодня за налоговые правонарушения работодателям грозит наказание, вплоть до лишения свободы. Парламентарии предлагают эту ответственность ужесточить, путем внесения изменений в ст. 120 Налогового кодекса. Она предполагает увеличение штрафов: для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей до 3-7 тыс. руб., для юридических лиц до 50-70 тыс. руб.

Как показывает практика, гораздо больше выигрывает тот, кто отдает предпочтение работодателю, предлагающему заключить честные трудовые договоры с соблюдением законодательства. Будьте уверены, что при определенных жизненных обстоятельствах трудовой договор, в котором официально черным по белому прописана вся ваша зарплата, может сыграть роль даже не соломки, а перины, удачно смягчившей удары судьбы.

В Тверском региональном отделение работает информационный канал доверия, позвонив по которому можно получить консультацию у специалистов ФСС. Телефон канала доверия: (4822) 35-80-43. 

Итоги 2013 года

ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

За прошлый год тверитяне наболели 3 133 611 дней, средняя длительность листка нетрудоспособности составила 11 дней, а средняя цена одного дня нетрудоспособности – 424 руб.

В 2013 году медицинским учреждениям было выдано 495 373 листков нетрудоспособности, из них испорчено 32 824 бланка.

Специалисты Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ провели 129 плановых проверок медицинских учреждений по вопросу соблюдения установленного порядка выдачи листков нетрудоспособности. По итогам проверок было выявлено 627 бланков листка, выданных с нарушениями, среди которых наиболее часто встречались следующие:

- единоличное продление листка нетрудоспособности свыше 15 календарных дней без представления пациента на ВК – 139 бланков (19,7%);

- выдача листка нетрудоспособности за прошедший период без решения ВК – 147 бланков (20,8%);

- записи в первичной документации не обосновывают выдачу и продление листка нетрудоспособности – 51 бланк (7,2%).

Сумма финансовых санкций к медицинским учреждениям, допустившим нарушения, составила 69,3 тыс. руб., в бюджете Фонда восстановлено 62,6 тыс. руб.

По запросам работодателей проведено 180 неплановых проверок соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности, в ходе которых проверено 377 листков нетрудоспособности. В результате 79 (20,9%) листков были выданы и оформлены с нарушениями установленного порядка и подлежали оплате за счет средств социального страхования.

За 2013 год выявлено 22 фальшивых бланка листка нетрудоспособности, возбуждено 14 уголовных дел (за аналогичный период 2012 года количество фальшивых листков составило 11 штук).

ПОСОБИЯ И СТРАХВОЫЕ ВЫПЛАТЫ

В 2013 году расходы тверского регионального отделения ФСС на выплату пособий по обязательному социальному страхованию составили:

1) По обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

• Пособие по беременности и родам – 473,9 млн. руб.;
• Пособие при рождение ребенка – 118 млн. руб.;
• Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 3,2 млн. руб.;
• Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 721 млн. руб.;
• Пособие по временной нетрудоспособности – 1,3 млрд. руб.;
• Пособие на погребение – 5,6 млн. руб.

2) По обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

• Пособие по временной нетрудоспособности (в результате несчастного случая на производстве) – 13,2 млн. руб.;
• Единовременные страховые выплаты – 4,1 млн. руб.;
• Ежемесячные страховые выплаты – 327, 4 млн. руб.;
• Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавших на производстве – 130,8 млн. руб.

Информация

 ГУ – Тверского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования выплатило работающим гражданам напрямую пособия  на сумму 2,7 млн. руб.

Работающим гражданам пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет назначает и выплачивает работодатель и несет за это ответственность. Но в некоторых случаях эта обязанность перекладывается на территориальный орган Фонда социального страхования РФ. Основанием для этого является:

1. Прекращение деятельности работодателя на день обращения сотрудника за пособием;
2. Недостаточность денежных средств на счете работодателя в кредитной организации и наличие картотеки на расчетном счете;
3. Местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, невозможно установить, и имеется, вступившее в законное силу, решение суда об установлении факта невыплаты работодателем пособия.

За 2013 год Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ напрямую выплатило работающим гражданам пособия на общую сумму 2,7 млн. руб.:

- пособие по временной нетрудоспособности – 171,3 тыс. руб.;

- пособие по беременности и родам – 1,1 млн. руб.;

- пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 4,9 тыс. руб.;

- пособие при рождении ребенка – 140,6 тыс. руб.;

- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 1,3 млн. руб.

                     в т.ч. по уходу за первым ребенком – 728,9 тыс. руб.

                     за вторым и последующими детьми – 600,6 тыс. руб.

Более подробную информацию можно получить по телефону «горячей линии»: (4822) 35-80-43

 

Информация

ГУ – Тверское региональное отделение

Фонда социального страхования РФ

 

       Вниманию страхователей!

В связи с вступлением в силу пункта 2 статьи 20 с 01.07.2013 г Федерального закона от 25.03.2011 № 63 - ФЗ «Об электронной подписи» (далее – Закон №63-ФЗ), обращаем Ваше внимание, что при сдаче расчетов страхователей по начисленным и уплаченным страховым взносам (расчет по форме 4-ФСС РФ) за 1 полугодие 2013 года будет применяться усиленная квалифицированная электронная подпись. Для успешной сдачи расчета по форме 4-ФСС РФ Вам необходимо обратиться в аккредитованный удостоверяющий центр для замены (переиздания) сертификата  электронной цифровой подписи выданной в соответствии с Федеральным Законом от 10.01.2002 г №1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи» на усиленную квалифицированную электронную подпись согласно Закону №63-ФЗ.

Прием расчетов страхователей по форме 4-ФСС РФ за 1 полугодие 2013 года будет осуществляться по форме утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 19.03.2013 г  №107н и приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 13.06.2013 №202.

         Финансирование предупредительных мер по снижению производственного травматизма

 

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! 1 августа 2013 года истекает срок подачи заявления в Тверское региональное отделение ФСС РФ на финансирование предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.

«Мы понимаем, что одним из основных препятствий при реализации прав работников на безопасные условия труда является недостаточное финансирование работодателями превентивных мер, - говорит начальник отдела страхования профессиональных рисков Ольга Спиридонова. – Программа финансирования своей целью имеет экономически заинтересовать работодателей в создании безопасных рабочих мест, предлагая конкретные меры, связанные с профилактической составляющей».

Финансовая база программы – 20% от суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые предприятия перечислили в Фонд социального страхования за предшествующий год.

Финансированию подлежит широкий спектр мероприятий: аттестация рабочих мест, обучение по охране труда, приобретение средств индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредных и опасных условиях труда и другие меры по поддержанию и улучшению здоровья работающих граждан.

Для рассмотрения вопроса о финансовом обеспечении работодатель должен предоставить в региональное отделение Фонда следующий пакет документов: заявление; план финансового обеспечения предупредительных мер в 2013 году, подготовленный по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда с указанием суммы финансирования (в 2-х экземплярах); копию плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации; документы (копии документов) в соответствии с мероприятиями, указанными в плане финансового обеспечения этих мер.

При предоставлении страхователем неполного комплекта документов, заявление к рассмотрению не принимается.

Обращаем внимание, что в 2013 году финансирование будет осуществляться в пределах бюджетных ассигнований, при их полном распределении Фонд вынужден будет отказать работодателю. Сумма ассигнований, выделенных на финансирование предупредительных мер составляет 79,1 млн. руб.

Просим предприятия и организации не задерживаться с обращениями в Фонд для гарантированного получения средств.

Телефон для справок: 32-05-25

Подробности на сайте www.tverfss.ru